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企业家健康悖论:能管万人工厂,为何管不好一己之身?警惕核心健康资产的“运营断档期”!

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作者: 盛诺一家

很多企业家对“风险管理”了如指掌:资产配置、企业风控、团队建设、现金流规划……清单清晰,系统严密。


然而,这份清单里往往漏掉了基础、也珍贵的一项——他们自身健康的系统性管理


在今天的医学现实中,慢性疾病早已不是“突然爆发”的偶然,而是“长期失衡”的必然。真正的风险,往往不是某一次检查时发现的异常数字,而是体检结束后的那整整一年,没有任何专业力量持续跟进、动态干预。


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01

慢病时代已到来

根据世界卫生组织(WHO)发布的全球数据[1],慢病(包括心血管疾病、糖尿病、慢性呼吸系统疾病和癌症)每年造成约4100万人死亡,占全球死亡总数的约74%。


毫无疑问,在今天,我们每个人都已处于“慢病时代”


心血管疾病、糖尿病、癌症等慢病几乎都不是“突然发生”的,而是长期代谢失衡、系统缓慢失守的结果。比如:


  • 高血压在血管弹性下降多年后才被察觉。

  • 2型糖尿病通常经历漫长的胰岛素抵抗阶段。

  • 脂肪肝往往在毫无症状的状态下存在数年。


大多数慢病可以通过提前干预来将问题“扼杀在摇篮里”,因此只要应对得当,可显著降低并发症和死亡风险;但若长期听之任之,慢病也可能爆发出极大的伤害


以糖尿病为例,《新英格兰医学杂志》(NEJM)2002年发表的“糖尿病预防计划研究”显示[2],在糖尿病前期人群中,若不干预,平均2.8年内有11%进展为糖尿病;而通过生活方式干预,可将发病风险降低58%。


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02

体检之后的365天“管理真空”

拥有大量财富的企业家和高管群体普遍重视体检,很多人每年都会做一次“高端检查”,报告厚厚一摞,数据详尽。


但一次体检,如同企业的一份年度财报。它能告诉你“截止日”的静态状况,却难以揭示动态的“运营趋势”——那些在报表间隙悄然发生的风险累积


  • 血糖在餐后是否反复波动?

  • 血脂水平是否在半年内持续攀升?

  • 体重是否在三年内稳步增加5公斤?

  • 睡眠质量是否在压力周期中持续下降?


这些动态变化,往往不会在一次体检中完整呈现


美国心脏协会(AHA)指出[3],心血管疾病的风险往往在多年生活方式累积中逐渐增加,而风险因素的动态变化,比单次检测更具预测意义。


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问题在于,大多数高净值人群的健康管理模式是 “体检驱动式” ,而非 “系统管理式”


  • 体检一年一次。

  • 门诊有症状才去。

  • 而真正持续变化的365天,却处于专业管理的“真空状态”。


这就是慢病风险容易累积、也容易被忽视的“空白期”


03

高净值人群的健康悖论


“股神”巴菲特有这样一句金句:“风险往往来自于你不知道自己在做什么。”


这句话放在健康上,同样一针见血。


企业家、高管群体往往具备极强的管理能力,能够调配资源、做长期规划、构建复杂系统。但自身的健康管理,却常常停留在“碎片化响应”模式。


医生说一句“注意饮食”,健身教练给一份计划,营养师发一张菜单。这些建议彼此孤立,缺乏协同,更无长期跟踪。


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这形成了一个鲜明的悖论:企业家、高管善于管理复杂的组织,却将宝贵的自身健康,置于碎片化、被动响应的模式中。这并非源于不重视,而是源于专业管理的错配——健康,竟然成了许多企业家唯一没有设立“首席运营官(COO)”的核心资产


现如今,医学界越来越形成共识:慢病是典型的“管理型疾病”。


世界卫生组织在慢病防控报告中明确指出[1],预防和长期管理是控制非传染性疾病(即慢病)负担的核心策略。


换句话说,真正决定健康结果的,不是确诊疾病的那一刻,而是确诊之前和之后的长期管理能力。


  • 是否有人持续跟踪关键指标的变化趋势?

  • 是否能在风险早期、身体尚无不适时就调整生活方式?

  • 是否能在需要医疗干预时,迅速规划有效的就医路径?

  • 是否能整合全球优质的医疗资源与专家智慧?


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这已经超越了传统“看病”的范畴,上升为一个真正的系统管理问题。


那么在现实中,是否有通过长期管理显著改善慢病预后、延长寿命并提高生活质量的成功案例?


毫无疑问,一直都有。


在政坛上的一些关键岗位上,会配置专门的“首长保健医”团队。其核心价值,并不在于“治疗疾病”,而在于通过全年持续的风险监测与动态调整,把健康纳入可管理的系统


这背后传递的理念其实很简单——当健康被纳入长期管理体系,它就不再完全依赖运气,而更多依赖于专业管理能力。


2025年10月,盛诺一家正式推出了“健康无忧计划


该计划由原301医院心内科主任医师、长期担任中央首长专职保健医的蔡军主任领衔,与中美英日权威专家协作,共同为客户定制个性化健康管理方案,提供覆盖管、筛、治、养等全方位的健康保障。


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蔡军

盛诺一家健管团队负责人

原解放军总医院(301医院)心内科主任医师

曾长期担任中央首长专职保健医

从医30余年,多次获个人三等功、军队科技进步奖


健康无忧计划,并非是单次的体检服务或专家咨询,而是一整套面向企业家、高管群体的年度系统性健康管理服务。


它的核心逻辑,是将原本零散、被动的健康行为整合为一个长期稳定的健康管理体系。


那么健康无忧计划的健管团队,是否足够专业?答案是肯定的。


盛诺一家国外签约医生团队中,不乏美国哈佛大学医学院教授、哈佛大学医学院博士后、纽约大学医学院博士、日本东京大学医学博士、日本庆应义塾大学医学博士等权威专家,可覆盖糖尿病、高血压、心脏病等各类常见慢性病相关专科领域


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强大的全球专家资源,为健康无忧计划构筑了坚实的专业基础;而私人健管的模式,能够保障服务的长期性和稳定性,让健康守护全年“不下线”


目前,健康无忧计划已经可以覆盖大多数慢病和亚健康人群的健康管理。包括但不限于高血糖、高血脂、高血压、动脉粥样硬化、骨质疏松、各类结节/增生/息肉、慢性胃炎、肥胖、消化不良、焦虑、失眠、免疫力低下人群。


*温馨提示:现在参与健康无忧计划,还可免费添加一位亲属与自己共享全部健康管理服务。机会难得,请千万不要错过。


如需了解更多健康无忧计划的相关服务内容,拨打 免费咨询电话 400-875-6700 联系我们


参考来源:

[1]https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/noncommunicable-diseases

[2]https://www.nejm.org/doi/full/10.1056/NEJMoa012512

[3]https://www.heart.org/en/health-topics/consumer-healthcare/what-is-cardiovascular-disease


【盛诺一家】成立于2011年,是国内权威的海外医疗咨询服务机构,提供出国看病、全球专家远程咨询、日本体检等服务。

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